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携手共建·协同育人 | 澳门新葡萄新京威尼斯987开展员工进校集体家长会活动
2020-12-182020年6月,澳门新葡萄新京威尼斯987党委和海盐县百步小学党支部联合举办了“携手共建·协同育人”党员、志愿者教师进企业家访活动,半年后的如今,这样的活动再次进行。2020年12月18日下午,澳门新葡萄新京威尼斯987在百步中学举办了集体家长会活动,百步中学邀请了澳门新葡萄新京威尼斯987各子公司22名员工走进学校,与自己孩子的老师面对面进行家访和沟通交流。本次活动由澳门新葡萄新京威尼斯987党委副书记朱亚华主持,百步中学校长汤连华、澳门新葡萄新京威尼斯987常务副总经理汤磊分别讲话
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总结过去,规划未来 | 澳门新葡萄新京威尼斯货架总结规划会圆满结束
2020-12-112020年12月6日,澳门新葡萄新京威尼斯货架年度总结规划会在乌镇召开,澳门新葡萄新京威尼斯货架高层领导等参加了本次会议。乌镇是世界互联网大会的永久会址,澳门新葡萄新京威尼斯货架2020年度总结规划会在乌镇召开,既让与会人员感受到了物联网、智慧物流、云计算与大数据等“互联网+”新业态的力量,也向社会展现了澳门新葡萄新京威尼斯货架部署未来发展的战略雄心。会上,澳门新葡萄新京威尼斯货架总经理金加明对澳门新葡萄新京威尼斯货架2020年整体经营情况进行了总结,并对2021年度的工作作了部署。2020
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责任担当 | 澳门新葡萄新京威尼斯987董事长金惠明获评浙江省模范退役军人
2020-12-08▲省模范退役军人表彰大会现场12月7日,浙江省双拥工作总结暨模范退役军人表彰大会在杭州召开。46名“浙江省模范退役军人”、35个“浙江省退役军人工作模范单位”、16名“浙江省退役军人工作模范个人”获表彰。澳门新葡萄新京威尼斯987董事长金惠明入选“浙江省模范退役军人”名单。▲左2为澳门新葡萄新京威尼斯987董事长金惠明(图片来源:嘉兴发布)澳门新葡萄新京威尼斯987以“人本中和,诚信达道”为企业理念,以“诚信立业,创新发展,回报社会”为企业宗旨,在生
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管理提升 | 澳门新葡萄新京威尼斯材料开展企业文化交流培训
2020-11-2811月27日下午,澳门新葡萄新京威尼斯987文化顾问朱逸平在澳门新葡萄新京威尼斯材料开展了一场企业文化交流培训,主要参加人员有总经理吴汉民、副总经理夏亚金、司伟及各部门主管、班组长。培训主要对正气、公平公正、诚信、信任与放权、工作边际、 积极心态与正能量、工作的方式方法、信心与忧患意识八个方面的内容进行了论述,在场的员工还结合澳门新葡萄新京威尼斯材料发展现状与企业领导能力、企业管理进行了交流。企业要充满正气,蓬勃向上地发展。领导人员、管理骨干有正
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跨越百年,责任担当 | 集团开展管理分享会
2020-11-25为全面提升中层及以上管理人员的综合素质,根据集团年度培训计划,2020年集团围绕文化理念、职业素养、职能职责、团队管理等方面内容,定期开设主题课程并设立课程积分制,对学员和子公司进行积分考核。11月21日下午,集团人力资源部特邀澳门新葡萄新京威尼斯新材总经理吴利阳、恒洋热电总经理金王涛、集团常务副总汤磊为集团本部及各子公司的中层及以上管理干部开展了一堂主题为“跨越百年,责任担当”的管理分享会,参会人员100人。吴
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安全生产 | 集团开展安全生产台账、隐患排查治理培训
2020-11-21根据美丽工厂安全模块推进项目及2020年度安全生产管理计划实施安排,11月20日,集团安环部在澳门新葡萄新京威尼斯海港城开展安全培训,各子公司安全管理部门及相关员工参加。本次培训主要围绕如何制作好安全生产台账以及如何开展事故隐患排查这两个方面进行展开。安全生产台账制作主要包括安全生产责任制、安全管理规章制度、安全生产管理、职业卫生安全卫生、安全教育、安全检查和事故隐患排查、应急管理、事故调查处理等八个方面。事故隐
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谱写健康音符,奏响生命旋律 | 健康讲座暨健康体检回访咨询
2020-11-20为保障员工的身体健康,关心关爱全体员工,增强企业凝聚力,构建和谐企业,同时也为提高员工自身对健康管理的重视。澳门新葡萄新京威尼斯987于2020年8月20日至9月30日,开展了为期一个多月,包含公司全体上下员工的健康体检及特种岗位职业体检。本次体检地点分别安排在嘉兴荣军体检中心、美年大健康体检中心、嘉兴常春藤医院体检中心、海盐人民医院体检中心等,集团工会与各子公司工会精心组织、合理安排,并于10月16日、10月22
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管理提升 | 企业文化宣导及管理分享会在恒洋热电举行
2020-11-19为帮助广大干部员工深入理解董事长“企业战略目标与愿景”专题讲座中所提的管理要点,同时进一步推进企业文化宣导工作,11月19日,首场企业文化宣导及管理分享会在恒洋热电举行,来自恒洋热电各部门的30多名干部员工代表参加。▲管理分享会现场培训由集团文化顾问朱逸平老师主讲,他重点围绕金惠明董事长“企业战略目标与愿望”专题讲座中提出的若干管理问题进行梳理和解读,主要包括弘扬正气、公平公正、坚持诚信、信任与放
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