为帮助广大干部员工深入理解董事长“企业战略目标与愿景”专题讲座中所提的管理要点，同时进一步推进企业文化宣导工作，11月19日，首场企业文化宣导及管理分享会在恒洋热电举行，来自恒洋热电各部门的30多名干部员工代表参加。

▲管理分享会现场

培训由集团文化顾问朱逸平老师主讲，他重点围绕金惠明董事长“企业战略目标与愿望”专题讲座中提出的若干管理问题进行梳理和解读，主要包括弘扬正气、公平公正、坚持诚信、信任与放权、工作边际、积极心态与正能量、工作的方式方法、自信心与忧患意识等八个方面。通过实例剖析，让员工领会内涵，指导接下来的实际工作。

培训之后进行的是互动交流，恒洋热电员工积极发言，大家结合自身工作实际，畅谈培训感悟。吴文涛说，工作需要保持积极心态，面对各种困难，要摆正心态，想尽办法克服它，它是一次锻炼自己、提升自己的机会。王林静说，公司垃圾分类、6S管理等工作推进，要靠公司制度来规范，工作中难免会犯错，关键要学会承认错误，要有担当精神。岳佳晔说，作为公司采购员，采购的物品要讲求性价比，更要保证质量，这是我们的职责所在。常志良说，这些年面对外部环境变化，恒洋热电也在不断调整和适应，公司发展一要靠提升管理水平，二要帮助客户发展，对于公司未来发展我们非常有信心。

▲互动交流与知识竞答

活动最后还进行了企业文化知识竞答，员工分成四个小组进行团队PK，对于企业文化的相关提问进行抢答，最终优胜小组获得了送书奖励。

▲送书奖励

接下来，集团按照计划也将在其他各子公司开展企业文化宣导及管理分享会。