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一米阳光第七期 | 享受生活，乐在其中——赵惠英

2020-06-04

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关心关爱 | 慰问送真情关爱促成长

2020-06-03

根据嘉兴市总工会女职委《关于开展2020年“六一”儿童节关爱活动的通知》要求，要积极开展“六一”儿童节关爱帮扶、走访慰问、亲子教育、家风家教宣传等多种形式的关爱活动，重点加大对因新冠肺炎疫情造成生活困难的职工子女、抗疫一线医护人员子女、困难职工特别是单亲困难职工子女、农村留守儿童和困境儿童等群体的关怀帮扶力度，不断提高关心关爱儿童工作的针对性和实效性，将党的温暖和工会组织的关爱送到广大职工及其子女

一米阳光第六期 | 好员工、好妈妈、好女儿——王芳

2020-06-02

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新生力量 | 澳门新葡萄新京威尼斯987行政党支部顺利完成换届选举

2020-06-01

2020年5月30日下午澳门新葡萄新京威尼斯987行政党支部换届选举会议隆重举行。澳门新葡萄新京威尼斯987行政党支部共有正式党员20人，参会并有选举权和被选举权有17人，符合党章规定。党员大会首先由吴雪祥同志代表上届党支部委员会做工作报告，2017年以来，行政党支部在集团党委的正确领导下，坚持以党的十九大会议精神为指导，深入推进全面从严治党，学习贯彻习近平总书记的重要讲话，进一步夯实支部党建基础，发挥党组织的政

一米阳光第五期 | 孕育崭新生命，共建美好家庭——宋慧玉

2020-06-01

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美丽厂区第一期 | 澳门新葡萄新京威尼斯987总部

2020-05-30

导读：企业文化是企业形成巨大合力、保持活力的重要途径。开展企业文化建设是澳门新葡萄新京威尼斯987全体员工共同创造和遵循企业价值观及行为准则的过程，也是企业无形资产集聚的过程。在当前的新形势下，尤其是疫情带来的全球经济变化，加强企业文化建设是澳门新葡萄新京威尼斯987提升员工思想意识、改善发展环境、实施深化改革和提高核心竞争力的内在需要。因此，在抓好企业经营管理的同时，必须切实加强企业文化建设，将其作为提升企业核心竞争力的重要手段，

特色管理 | 澳门新葡萄新京威尼斯货架开展积分制快乐会议

2020-05-29

积分制管理，是指把积分制度用于对员工的管理，以积分来衡量员工的自我价值，反映和考核员工的综合表现，然后再把各种物资待遇、福利与积分挂钩，并向高分人群倾斜，从而达到激励员工的主观能动性，充分调动员工的工作积极性。积分制管理的核心内容就是用奖分和扣分来记录和考核员工的综合表现，调动员工的内在动力，让优秀的人不吃亏，让“吃亏是福”真正变为现实。积分制管理的目的是为了在公平、公正、公开的原则下能让员工做到

一米阳光第四期 | 自信女孩——朱闻佳

2020-05-29

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