11月5日下午，特钢公司召开核安全文化宣贯推进专项行动工作总结交流会，各车间值班长及中层以上干部三十余人参加了本次交流会。

会上，副总经理徐俞生对本次专项活动作了总结汇报，自去年11月份起，我公司按照专项行动实施方案完成了本次活动，主要体现在培训、宣传、自查整改等几个方面，在肯定所做工作的同时，徐总还具体分析了本次活动中遇到的问题和欠缺的地方，并要求各个部门作进一步的整改，务求把工作落到实处。

李跃生总经理结合工作部署，强调了四点要求，一是要强化责任，狠抓落实。公司各部门要明确工作责任和分工，持续推进，明确责任；二是全员参与、突出重点。组织全员参与，做到全过程覆盖，认真落实两个“零容忍”，对隐瞒虚报零容忍，对违规操作零容忍；三是剖析案例、总结经验。抓住重点案例，从技术和管理层面总结经验、剖析教训，提高认识，整改完善；四是建章立制、持续提高。公司要结合专项行动，狠抓规章制度建设，建立责任追究机制和制度执行约束机制，提升核电相关工作的安全水平。